面對老齡化社會,支持重返職場助為了支持中高齡勞工退休後再重返職場,勞動練補勞動部推出訓練補助實施計畫,部提提供70%的供訓訓練費用補助,也鼓勵雇主指派年滿64歲的支持重返職場助中高齡勞工參加職業訓練,雇主可以在受理期間透過訓練資訊系統提出年度訓練計畫,勞動練補協助中高齡者在職場繼續發揮長處,部提每家企業1年最高補助50萬元,供訓從12月1日至31日止開放申請。支持重返職場助勞動練補
台視新聞/綜合報導 責任編輯/網路中心
勞動練補面對老齡化社會,為了支持中高齡勞工退休後再重返職場,勞動部推出訓練補助實施計畫,提供70%的訓練費用補助,也鼓勵雇主指派年滿64歲的中高齡勞工參加職業訓練,雇主可以在受理期間透過訓練資訊系統提出年度訓
面對老齡化社會,支持重返職場助為了支持中高齡勞工退休後再重返職場,勞動練補勞動部推出訓練補助實施計畫,部提提供70%的供訓訓練費用補助,也鼓勵雇主指派年滿64歲的支持重返職場助中高齡勞工參加職業訓練,雇主可以在受理期間透過訓練資訊系統提出年度訓練計畫,勞動練補協助中高齡者在職場繼續發揮長處,部提每家企業1年最高補助50萬元,供訓從12月1日至31日止開放申請。支持重返職場助勞動練補
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